情商高的人,从不在朋友圈发这四种东西

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文/罗小可

混迹职场,硬实力是自己的核心竞争力,而软实力却是情商的比拼。

有些高情商的职场人,非常善于处理各种错综复杂的职场关系。他们很少情绪化,面对突状况也能游刃有余地处理。

实际工作中,真正高情商的职场人,从来不会在朋友圈发这四种东西。

一,负面的情绪

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每个职场人,都会有心情低落失意的时刻,经常会被负面情绪缠绕。

当你满身负能量的时候,要想方设法走出来,尽量缩短消耗的时间,一定不要在老板面前展现出消极倦怠的情绪。

情绪化是职场非常排斥的因素,如果经常让老板和同事看到你情绪化的那一面,对于你职业形象的塑造是非常不利的。

每一个老板,都喜欢看到员工朝气蓬勃,信心满满的那一面,而不是满腹牢骚,到处抱怨工作的模样。

二,泄露公司负面消息

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每一个职场人,都应该铭记要在职场遵守保密。

在朋友圈到处散布公司的负面消息,这种行为是非常幼稚的。

一方面你可能不小心暴露公司的商业机密,另一方面会让老板质疑你的能力和初心。

聪明的职场人,应当拥有职业道德和职业素养。即使要在朋友圈宣传自己的公司,一定要是正面向上的消息。

三,炫耀吃喝玩乐

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都说,在职场应该高调做事,低调做人。

XX聪明的职场人,不应该在朋友圈过多地暴露自己的私生活。

当你沉溺在日常吃喝玩乐的炫耀中时,你的职业形象会遭到质疑。

一方面老板认为你平常花在工作上的时间不够多,不务正业;一方面同事或许还会心存嫉妒之心,认为你喜欢炫耀自己

过多地暴露自己工作以外的私生活,无疑等于引火上身,最后遭到排挤和质疑,吃亏的往往是自己。

四,宣扬自己的优秀

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一个真正聪明的职场人,在朋友圈不会轻易地彰显自己多么优秀。

俗话说得好,枪打出头鸟。

当你在朋友圈夸赞自己的能力或者成绩的时候,难免会遭来其它同事的嫉妒和厌恶。

低调做人,是行走职场战无不胜的铠甲,更是保护自己的最好方式。

当你不在朋友圈证明自己有多优秀的时候,老板和同事会认为你稳重可靠,重要的工作回交付给你。

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高调行事,你往往会失去很多工作机会,甚至会贻笑大方,遭到莫名的排挤和不满。

虽然说能力才是职场的根本,但是高情商却是职场的通行证。

拥有高情商的职场人,无论跻身哪个行业,哪家公司,都会无比低调做人,做事全力以赴。

人们常说,越是成熟的稻穗,越懂得弯腰,微笑去面对生活。

这也是职场的至理名言,一个高情商的职场人,或许不是最优秀的,却能够永远玩转职场,笑傲战场。

XXAuthor: married to a Taiwanese mother, all written in Taiwan, obsessed with all kinds of Peking Opera assessment shadow. Don't forget your heart, you have to always.

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